Bolsa de Pesquisa AFRIAK 2026 - CODESRIA

Sobre a Bolsa

A African Fellowships for Research in Indigenous and Alternative Knowledges (AFRIAK) é um programa inovador do Council for the Development of Social Science Research in Africa (CODESRIA), com apoio da Mastercard Foundation. Seu objetivo é formar uma nova geração de jovens, especialmente mulheres, para produzir conhecimento a partir de perspectivas indígenas e locais, em parceria com mentores acadêmicos e detentores desses saberes.

O programa busca valorizar conhecimentos orgânicos às sociedades africanas, muitas vezes marginalizados pelos currículos acadêmicos convencionais, e transformá-los em base para políticas públicas e oportunidades de trabalho dignas. Esta é a segunda coorte do programa, com duração total de sete meses.

Instituição Anfitriã

Council for the Development of Social Science Research in Africa (CODESRIA), uma prestigiada organização pan-africana de pesquisa, sediada em Dakar, Senegal. O programa é realizado em parceria com a Mastercard Foundation e conta com uma rede de hubs intelectuais (centros de excelência) espalhados pelo continente para acolher os fellows durante a residência.

Países Elegíveis

A bolsa é exclusiva para nacionais de países africanos. O critério central é a residência: os candidatos devem residir fisicamente no continente africano no momento da candidatura e durante o fellowship.

O Que a Bolsa Cobre

  • 1 - Participação em um Workshop de Indução.
  • 2 - Apoio para Realização de Trabalho de Campo.
  • 3 - Residência de Um Mês em um hub intelectual (centro de excelência) em um país africano diferente do de origem do bolsista, com todos os custos cobertos.
  • 4 - Participação em um Instituto Virtual de Meio-Período.
  • 5 - Mentoria Dupla: Acompanhamento contínuo por mentores acadêmicos e detentores de conhecimentos indígenas/locais.
  • 6 - Apoio para Atividades de Disseminação dos resultados da pesquisa.
  • 7 - Integração a uma Comunidade de Prática (Alumni Network) após o término do fellowship.

Áreas e Cursos de Estudos

Conhecimentos Indígenas (CI) e Métodos de Conhecimento.
Ciência e Práticas Médicas Indígenas.
CI e o Setor Criativo.
CI e Sistemas de Empreendedorismo.
Agricultura e Sistemas Agroalimentares.
Mobilização de Sistemas Digitais para CI na África.
Pedagogias Indígenas e Desenvolvimento Curricular.
CI no Desenvolvimento de Capital Social.
Tecnologias Indígenas e Desenvolvimento Sustentável.
CI, Mudanças Climáticas e Sustentabilidade Ecológica.
Patrimônio do CI na Nutrição.
Línguas Indígenas e Ciência.
CI, Religião e Ciência Espiritual.
CI, Sistemas de Governança e Construção do Estado.

Critérios de Elegibilidade

  • Nacionalidade e Residência: Ser nacional de um país africano e residir no continente africano.
  • Idade: Ter 35 anos ou menos na data do fechamento da inscrição (15 de fevereiro de 2026).
  • Vinculo Institucional/Profissional: Estar vinculado a uma instituição formal de pesquisa e conhecimento (universidade, centro de pesquisa) ou a um centro de pesquisa de conhecimentos indígenas na África. Profissionais (practitioners) com formação formal e atuação prática com CI também podem se candidatar.
  • Foco da Atividade: Estar engajado (ou aspirar a se engajar) em atividades de pesquisa ou produção de conhecimento que utilizem ou dialoguem com perspectivas de conhecimentos indígenas/locais.
  • Compromisso com Diversidade: Pelo menos 70% dos selecionados serão mulheres jovens. Pessoas com deficiência são fortemente encorajadas a se candidatar.

Documentos Necessários

PARA CANDIDATOS INDIVIDUAIS:
1. Detalhes do Currículo (CV): Informações biográficas e profissionais no sistema.
2. Nota Conceitual (Concept Note) Estruturada: Documento detalhando o tema de pesquisa, revisão bibliográfica, metodologia e resultados esperados (upload em PDF, até 12MB).
3. Duas Cartas de Referência: Assinadas, com no máximo uma página cada, de pessoas familiarizadas com o trabalho do candidato. São avaliadas e têm peso significativo.
PARA CANDIDATOS EM GRUPO (3 a 5 pessoas, min. 70% mulheres):
1. Detalhes do Currículo (CV) de cada membro do grupo.
2. Uma Nota Conceitual (Concept Note) Estruturada para o projeto coletivo.
3. Duas Cartas de Referência que endossem o grupo como um todo, não indivíduos específicos.

Cronograma Completo

Etapa Data
Abertura das Inscrições (Call Opens) O edital já está publicado(Dez/2025)
Prazo Final para Submissão (Deadline) 15 de fevereiro de 2026(23:59 GMT)
Período de Avaliação Fevereiro- Abril 2026 (previsão)
Notificação dos Selecionados Apenas os candidatos bem-sucedidos serão contactados(data não especificada)
Duração do Programa Fellowship 7 meses(início provável em meados de 2026)

Processo de Candidatura

  1. 1 Preparação: Desenvolva sua nota conceitual (concept note) com base em um dos 14 temas listados. Contate seus referenciadores com antecedência.
  2. 2 Acesso ao Portal: Todas as candidaturas devem ser submetidas através do portal online dedicado.
  3. 3 Preenchimento e Upload: Preencha todos os campos do formulário (dados pessoais, CV) e faça o upload da nota conceitual em PDF e das cartas de referência.
  4. 4 Submissão: Envie a candidatura completa antes do prazo estrito. Aplicações por e-mail não serão consideradas. 5. Avaliação e Resultado: Uma comissão avaliará as propostas. Somente os candidatos selecionados serão notificados.
Dicas para uma Candidatura Forte
  • Alinhamento Teórico-Prático: Sua proposta deve demonstrar um diálogo genuíno e profundo entre o referencial acadêmico e os sistemas de conhecimento indígena/local. Evite uma abordagem apenas extrativista ou superficial.
  • Relevância e Impacto Comunitário: Destaque claramente como sua pesquisa pode gerar conhecimento utilizável que apoie políticas públicas, estratégias de subsistência ou fortaleça as comunidades detentoras desse saber.
  • Metodologia Inovadora e Ética: Descreva como integrará perspectivas indígenas de forma significativa e ética na coleta e análise de dados. Mostre respeito pelos protocolos comunitários.
  • Cartas de Referência Estratégicas: Escolha referenciadores que possam atestar tanto sua capacidade acadêmica/profissional quanto seu compromisso e sensibilidade para trabalhar com temas comunitários e indígenas.
  • Destaque seu Perfil de Agente de Mudança: O programa busca jovens que sejam pontes entre diferentes mundos. Em seu CV e proposta, mostre experiências de engajamento comunitário, ativismo ou práticas que evidenciem esse papel.
  • Candidatura em Grupo (se aplicável): Explore essa modalidade. Um grupo interdisciplinar e com forte participação feminina pode apresentar uma proposta mais rica e ter vantagem na avaliação.

Vantagens do Programa

  • Formação Única - Combina treinamento acadêmico rigoroso com imersão prática em contextos de conhecimento indígena.
  • Rede Pan-Africana de Elite - Acesso à rede da CODESRIA, mentores de alto nível, hubs intelectuais e uma comunidade de prática de fellows e alumni.
  • Residência Internacional - Experiência de um mês em outro país africano, ampliando perspectivas e conexões continentais.
  • Foco na Transformação - O programa visa não apenas produzir pesquisa, mas transformar conhecimento em ação para criar impacto social e económico tangível.
  • Empoderamento de Mulheres e Grupos Marginalizados - Estrutura desenhada para promover equidade e dar voz a grupos historicamente sub-representados na produção de conhecimento.

Perguntas Frequentes

Sim. O edital especifica que profissionais com qualificação formal, com menos de 35 anos e ativamente engajados na aplicação de conhecimentos indígenas/locais são bem-vindos.
O edital não lista pesos específicos, mas a avaliação certamente considerará: qualidade e relevância da nota conceitual, adequação do candidato ao perfil buscado, força das cartas de referência (que têm "porção significativa"), potencial de impacto da pesquisa e compromisso com a equidade de gênero e inclusão.
O documento não especifica valores. No entanto, como o programa cobre todos os custos das atividades (viagens, hospedagem na residência, workshops), trata-se de uma bolsa integral em termos de execução da pesquisa. É razoável pressupor que haja um subsídio para custos de vida durante os 7 meses, mas isso deve ser confirmado diretamente com a organização via e-mail.
O edital está em inglês, e o portal de candidatura também. É seguro assumir que a proficiência em inglês é necessária para participação plena nas atividades (workshops, escrita, interação com mentores). A capacidade de trabalhar em línguas locais relevantes para a pesquisa será uma vantagem.
O grupo inteiro é desclassificado.É crucial que todos os membros atendam individualmente a todos os critérios de elegibilidade (idade, residência, etc.).

Considerações Finais

A Bolsa AFRIAK representa muito mais que um financiamento para pesquisa; é uma oportunidade transformadora de se engajar em um movimento intelectual pan-africano que busca redefinir as bases do conhecimento e do desenvolvimento a partir das realidades locais. É um programa para jovens que desejam ser intelectuais orgânicos, agentes de pontes entre a academia e a comunidade, e contribuir para um futuro africano mais autodeterminado.

A candidatura exige uma proposta reflexiva, ética e bem fundamentada. Invista tempo no desenvolvimento da nota conceitual e na escolha criteriosa dos referenciadores. Para jovens pesquisadores e profissionais africanos comprometidos com a valorização dos saberes de seus povos, esta é uma chance incomparável de crescimento, rede e impacto.

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